Тимбилдинг и развитие компании

Чем больше компания — тем нужнее тимбилдинги. 

Если в ней большая текучка, люди часто сменяются и не знают друг друга, то как раз такие встречи могут кардинально всё изменить. 

Тимбилдинг помогает удалённой команде узнать друг друга, понять, кто чем занимается, и увидеть реальных коллег, а не только аватарки в «Битриксе»😂

Кроме того, тимбилдинг:

 📍помогает влиться в коллектив новым сотрудникам

 📍помогает укрепить связи внутри коллектива и наладить общение между отделами

 📍создаёт дополнительную мотивацию работать в компании. 

Это самое подходящее место, чтобы донести ценности, поговорить о достижениях, рассказать о дальнейших планах, наполнить гордостью за то, что люди вообще здесь работают👌

📍сделать психологическую разгрузку. 

Особенно если «этот год был непростой». Подарить подарки коллективу, отметить заслуги каждого. 

Когда людям комфортно работать друг с другом, дела компании идут гораздо лучше, процессы не тормозятся. 

Растёт мотивация работать именно здесь, потому что коллектив реально дружный, и это не пустое слово из описания вакансии.